top of page

Politique de confidentialité de MR Solutions RH

En tant que cabinet de recrutement, nous accordons une importance particulière à la confidentialité des démarches de nos candidats et de nos clients.

Dernière mise à jour : 30 mars 2026

1. Responsable du traitement

MR SOLUTIONS RH
Siège social : 87 rue Lyautey, 97490 Sainte Clotilde

Contact : maximeraffin@mrsolutionsrh.com
Téléphone : 0692410134

2. Finalités du traitement

Nous collectons et traitons vos données personnelles uniquement dans le cadre de notre activité de recrutement et d’accompagnement RH, pour les finalités suivantes :

  • Pour les candidats :

    • Gestion des candidatures (CV, lettres de motivation, informations de contact).

    • Organisation des entretiens et des processus de recrutement.

    • Envoi de communications (offres d’emploi, feedbacks, newsletters si vous y avez consenti).

  • Pour les entreprises / administrations :

    • Gestion des besoins en recrutement (description de poste, coordonnées des contacts).

    • Envoi de devis, propositions commerciales ou comptes-rendus d’audit (si vous y avez consenti).

3. Données personnelles collectées

Nous collectons uniquement les données strictement nécessaires à la réalisation de nos services, selon votre statut :

Type de personne

Données collectées

Base légale

Candidats

Nom, prénom, email, téléphone, CV, lettre de motivation, préférences professionnelles.

Consentement explicite + Exécution d’un contrat.

Entreprises

Nom de l’entreprise, nom du contact, email, téléphone, adresse postale, description des postes à pourvoir.

Exécution d’un contrat.

Visiteurs du site

Adresse IP, cookies (pour l’amélioration de l’expérience utilisateur).

Intérêt légitime.

4. Base juridique du traitement

Conformément au RGPD, le traitement de vos données repose sur les bases légales suivantes :

  • Consentement : Pour l’envoi de newsletters ou de communications commerciales (si vous avez coché la case correspondante).

  • Exécution d’un contrat : Pour la gestion des candidatures et des besoins en recrutement.

  • Intérêt légitime : Pour améliorer notre site web (cookies, analyse du trafic).

5. Durée de conservation des données

Nous conservons vos données pendant une durée strictement nécessaire à la réalisation des finalités pour lesquelles elles ont été collectées, et dans le respect des obligations légales :

Type de données

Durée de conservation

Base légale

CV et candidatures

2 ans maximum (sauf retrait du consentement).

Conservation justifiée par notre activité.

Données des entreprises

3 ans (pour les relations commerciales).

Obligations légales et commerciales.

Cookies

Jusqu’au retrait du consentement ou suppression du compte.

Intérêt légitime.

6. Vos droits

Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants sur vos données personnelles :

Droit

Description

Comment l’exercer ?

Accès

Obtenir la confirmation que vos données sont traitées et accéder à ces données.

Contactez-nous.

Rectification

Corriger des données inexactes ou incomplètes.

Contactez-nous.

Effacement

Demander la suppression de vos données (sauf si conservation obligatoire par la loi).

Contactez-nous.

Portabilité

Recevoir vos données dans un format structuré pour les transmettre à un autre service.

Contactez-nous.

Limitation du traitement

Bloquer l’utilisation de vos données dans certains cas.

Contactez-nous.

Opposition

Vous opposer au traitement de vos données pour des motifs légitimes.

Contactez-nous.

Retrait du consentement

Retirer votre consentement à tout moment (ex. : newsletters).

Contactez-nous.

7. Sécurité des données

Nous mettons en œuvre les mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre :

  • Les accès non autorisés.

  • Les divulgations accidentelles ou illégales.

  • Les pertes ou altérations.

Nos mesures incluent :

  • Chiffrement des données sensibles.

  • Accès restreint aux données (uniquement pour les équipes autorisées).

  • Sauvegardes régulières.

Nous travaillons avec des prestataires qui appliquent des standards élevés de sécurité.

8. Partage des données

Nous ne partageons vos données qu’avec des tiers strictement nécessaires à la réalisation de nos services, et uniquement sous réserve de garanties contractuelles et de confidentialité :

Partenaire

Finalité

Garanties

ATS Jarvi

Gestion centralisée des candidatures.

Contrat de confidentialité signé.

Hébergeur web (Wix)

Hébergement du site et stockage des données.

Conformité RGPD vérifiée.

Avocats/comptables

Obligations légales (ex. : déclaration fiscale).

Secret professionnel.

Nous ne vendons, ne louons et ne partageons jamais vos données avec des tiers à des fins commerciales.

9. Cookies

Notre site utilise des cookies pour améliorer votre expérience utilisateur et analyser le trafic. Vous pouvez les accepter, les refuser ou les supprimer via les paramètres de votre navigateur.

Type de cookie

Finalité

Durée

Cookies essentiels

Fonctionnement du site (ex. : formulaire de contact).

Durée de la session.

Cookies analytiques

Analyser le trafic et optimiser le site (ex. : Google Analytics).

13 mois.

Cookies de personnalisation

Mémoriser vos préférences (ex. : langue).

1 an.

Pour refuser les cookies :

  • Cliquez sur le lien "Refuser les cookies".

  • Modifiez les paramètres de votre navigateur (ex. : Chrome, Firefox, Safari).

10. Transferts internationaux

Vos données peuvent être transférées hors de l’Union Européenne vers des pays ne garantissant pas un niveau de protection équivalent (ex. : États-Unis pour Jarvi ou Wix). Dans ce cas, nous utilisons des clauses contractuelles types (SCC) approuvées par la Commission européenne et des mesures complémentaires de sécurité.

 

11. Sous-traitants

Nous travaillons avec des sous-traitants agréés RGPD pour certains services (hébergement, analyse de données). Voici la liste des sous-traitants utilisés :

Sous-traitant

Service

Pays

Garanties RGPD

Wix

Hébergement du site.

Israël/UE

Conformité RGPD.

Jarvi

ATS (gestion des candidatures).

France

Contrat de confidentialité.

Google Analytics

Analyse du trafic.

États-Unis

SCC + anonymisation IP.

12. Modifications de la politique de confidentialité

Cette politique peut être mise à jour pour refléter les changements législatifs ou organisationnels. Les modifications seront portées à votre connaissance via :

  • Un email (si vous êtes inscrit à notre newsletter).

  • Une notification sur notre site (page dédiée ou pop-up).

13. Contact

Pour toute question relative à vos données personnelles ou pour exercer vos droits, contactez-nous via notre formulaire de contact :
Lien vers le formulaire

14. Réclamations

Si vous estimez que vos droits RGPD ne sont pas respectés, vous pouvez déposer une réclamation auprès de la CNIL :
🌐 : www.cnil.fr
📧 : plaintes@cnil.fr

MR SOLUTIONS RH
Engagé pour une protection responsable de vos données.

bottom of page